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GESTÃO DA FORMAÇÃO INTERNA NA EMPRESA

Este serviço permite à Empresa realizar formação interna, onde o formador e formandos são todos colaboradores da empresa. A SABER TRANSMITIR será a entidade formadora.

CONSULTORIA

Apoio à gestão da formação interna

De acordo com o plasmado no n.o3 do Art.o 131 da Lei 7/2009de 12 de Fevereiro (Código do Trabalho) - A formação podeser desenvolvida pelo empregador, por entidade formadoracertificada para o efeito ou por estabelecimento de ensinoreconhecido pelo ministério competente e dá lugar àemissão de certificado e a registo na Caderneta Individual deCompetências/Passaporte qualifica nos termos do regimejurídico do Sistema Nacional de Qualificações.



Apoio técnico-pedagógico

A Saber Transmitir propõe-se a dar apoio técnico pedagógico aos serviços de recursos humanos das empresas que desejem desenvolver a formação internamente.Para tal são necessárias algumas condições, por parte da empresa:

  • A empresa deve ter mais de 10 colaboradores

  • Internamente ter um ou mais colaboradores detentores do CCP-Certificado de competências pedagógicas, e com disponibilidade para dar formação


Gestão da Formação Interna na Empresa
Este serviço permite à Empresa realizar formação interna, onde o formador e formandos são todos colaboradores da empresa. A SABER TRANSMITIR será a entidade formadora.

PROCESSO
AS ETAPAS DE TRABALHO

A SABER TRANSMITIR compromete-se a prestar um  pacote alargado de serviços de consultoria,  desenvolvidos por profissionais qualificados e  competentes, ao nosso serviço.


1. Diagnóstico

Diagnosticar necessidades de formação correctamente e com o apoio da direcção de recursos Humanos ou pessoa responsável pela área.

2. Plano de formação

Construir um plano de formação para 35 horas de formação, realista e adequado e controlá-lo ao longo do ano.

3. Calendarização

Calendarizar as acções de formação e organizar os cursos a desenvolver, os formandos inscritos, os materiais necessários e as salas a reservar na empresa.

4.Dossier técnico-pedagógico

Construir um dossier técnico pedagógico para a empresa.

5. Acompanhamento administrativo

Acompanhar as tarefas relacionadas desde o orçamento, inscrições, sessões, avaliação e documentação.

6. Acompanhamento formativo

Acompanhar o(a) formador(a) interno no processo de realização das sessões e dos métodos de avaliação da aprendizagem.

7. Monitorização

Avaliar a eficácia e a eficiência das acções de formação.

8. Diplomas e Certificados

Emissão de diplomas via plataforma SIGO. Emissão de certificado e o registo na Caderneta Individual de Competências nos termos do regime jurídico do Sistema Nacional de Qualificações.

TESTEMUNHOS

As opiniões de quem já realizou cursos na Saber Transmitir.

Terminei o Curso de Assistente de Administrativo, em e-learning, e gostei muito. Gostei muito da forma como a formação está organizada e dos desafios e trabalhos que me foram pedidos. Considero que aprendi muito mais do que em outras formações que realizei pessoalmente. A equipa de formadores e a coordenadora forma espetaculares, porque estiveram sempre disponíveis para me responder todas as questões. O facto de termos 2 aulas por semana em vídeo conferência, ajudaram a manter a minha motivação e aprendizagem, assim como me permitiu conhecer colegas que estavam em vários locais do país. Até fiz amigos. A plataforma da Saber Transmitir está muito bem organizada e pode ficar com todos os materiais de estudo.

Sandra Fonseca, Felgueiras

Terminei o Curso de auxiliar de fisioterapia e reabilitação, em b-learning, e gostei muito. Gostei muito da forma como a formação está organizada, desde as aulas em direto às aulas na plataforma. As aulas presenciais foram muito importantes para colocar na prática o que aprendi. Fiz estágio e fiquei a trabalhar na empresa que me foi aconselhada pela equipa da Saber transmitir. Obrigada a todos.

Cátia Borges, Torres Vedras

Terminei o Curso Assistente de Contabiliadade, em e-learning, e gostei muito. Gostei muito da forma como a formação está organizada e dos desafios e trabalhos que me foram pedidos. Considero que aprendi muito mais do que em outras formações que realizei pessoalmente. A equipa de formadores e a coordenadora foram espetaculares, porque estiveram sempre disponíveis para me responder todas as questões. O facto de termos 2 aulas por semana em vídeo conferência, ajudaram a manter a minha motivação e aprendizagem, assim como me permitiu conhecer colegas que estavam em vários locais do país. Até fiz amigos. A plataforma da Saber Transmitir está muito bem organizada e pode ficar com todos os materiais de estudo. A utilização do Software TOConline foi fundamental para me adaptar ao mundo do trabalho em empresas. Este é um curso que eu conselho a todos.

Ana Catarina Costa, Aveiro

Em relação à consulta, fiquei sem dúvida com uma percepção mais efetiva sobre a minha pessoa. Confirmei algumas coisas das quais já tinha alguma noção e esclareci outras. É sempre positivo ter uma opinião sobre nós, vinda de quem não nos conhece porque à partida vai ser verdadeira e tiramos daí conclusões. Aconselho a quem tiver dúvidas, que não hesite e se teste.

António Henriques, Lourinhã

Gostei imenso da consulta de gestão de carreira. Consegui validação de algumas noções que tinha sobre mim, dadas não por alguém que me quer agradar, mas sim por alguém que não me conhece. Senti, por outro lado, como que uma “lufada de ar fresco” com dados e noções novos. Recomendo esta consulta mesmo para quem não está “perdido”, mas também para quem procura validação para o caminho que está a tomar.

Cátia Carvalho, Encarnação - Mafra



Certificações




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Av. Capitão Salgueiro Maia, nº 8B, loja 5
Parque das Nações – Lisboa
1885-091 Moscavide
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