QUEM SOMOS

A nossa Missão

Na organização das ações de formação seguimos o nosso manual de qualidade e as boas práticas definidas pela DGERT, sempre com a missão de:

  • Empoderar: Equipar os nossos formandos com as ferramentas necessárias para tomarem as rédeas da sua vida profissional.
  • Inspirar: Estimular a curiosidade e a vontade de aprender, criando um ambiente de aprendizagem estimulante e motivador.
  • Conectar: Estabelecer pontes entre a formação e o mundo do trabalho, facilitando a inserção profissional dos nossos formandos.

Queremos ser mais do que uma simples entidade formadora. Queremos ser um parceiro de confiança, que acompanha os nossos formandos ao longo de toda a sua trajetória profissional.

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Formadores

  • Ana Branquinho

    Gestora de formação
    Formadora Gestão

  • Carlos Moreira

    Coordenador Pedagógico
    Formador Psicologia

  • Susana Barreiros

    Técnica de Formação
    Formadora Solicitadoria

  • José Luís de Oliveira Pinto

    Formador
    Segurança no trabalho

  • Afonso Branquinho

    Formador
    Saúde e Fisioterapia

Os nossos valores

  • Qualidade: A qualidade é a nossa principal preocupação. Todos os nossos programas de formação são desenvolvidos e implementados com o mais alto rigor e profissionalismo.
  • Inovação: Estamos sempre à procura de novas soluções e metodologias de ensino que permitam aos nossos formandos aprender de forma mais eficaz e motivadora.
  • Flexibilidade: Adaptamos a nossa oferta formativa às necessidades e às disponibilidades dos nossos clientes, oferecendo soluções personalizadas e flexíveis.
  • Proximidade: Valorizamos a relação com os nossos clientes e estamos sempre disponíveis para os ouvir e os ajudar.
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Protocolos Institucionais

  • Centro Qualifica Fernão do Pó

    Bombarral

  • Centro Qualifica Alenquer

    Alenquer

  • Centro Qualifica Peniche

    Peniche

  • Centro Qualifica Torres Vedras

    Torres Vedras

  • Centro Qualifica Cadaval

    Cdaval

  • Centro Qualifica Caldas da Rainha

    Caldas da Rainha

  • Centro Qualifica Lourinhã

    Lourinhã

As nossas área de educação e formação

O SABER TRANSMITIR é uma entidade formadora certificada pela Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), desde 2014.

O SABER TRANSMITIR é certificado para as seguintes áreas de educação e formação:

  • 222 – Línguas e Literaturas Estrangeiras;
  • 341 – Comércio;
  • 344 – Contabilidade e Fiscalidade;
  • 729 – Saúde - programas não classificados noutra área de formação;
  • 761 – Apoio a crianças e jovens;
  • 815 – Cuidados de Beleza;
  • 146 - Formação formadores;
  • 862 – HST
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Protocolos de Estágio

  • Física - Associação de Educação Física e Desportiva

    Associação Desportiva-Torres Vedras

  • TECNIWEST

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  • BIGMAT

    Área Comércio - Protocolo em Logística

  • Casa do Povo do Concelho da Lourinhã

    Protocolo na Área Ação Educativa

  • CCCD

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  • CUF

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  • FARMACIA HOLON

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  • FISIO ORPO

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  • CCVO-BEYOND OPTICAL CARE

    Loja de Ótica - Ramada/Lisboa

  • Município de Peniche

    Protocolo na Área Administrativa

  • Tecniconta-Gabinete Técnico de Contabilidade e Gestão

    Protocolo na Área Contabilidade

  • Centro Social de Ferrel

    Protocolo na Área de Saúde

  • Associação Jardim Infantil de Ferrel

    Protocolo na área de Acão Educativa

  • Associação Popular de Sobral de Monte Agraço

    Protocolo na Área de Acão Educativa

  • Centro Comunitário de Rio de Mouro

    Protocolo Ação Educativa

  • Empifarma - Produtos Farmacêuticos SA

    Protocolo na Área Logística

  • K-MED XXI-Medicina, Higiene e Segurança no Trabalho

    Protocolo na Área Segurança e Higiene no Trabalho

  • Lecil - Empresa de Contabilidade e Informática, Lda

    Protocolo na Área de Contabilidade

  • Maria Matos - Mediação Imobiliária, Contabilidade e Marketing, Unipessoal Lda

    Protocolo na Área de Contabilidade

  • Multimédicas - Clínica Médica, Lda

    Protocolo na Área de Saúde

  • N-PROSPER - ACTA – CONTABILIDADE, GESTÃO, APOIO ADMINISTRATIVO E FISCAL, Lda

    Protocolo na Área Contabilidade

  • ÓTICAS-OCT

    Protocolo na Área de Ótica

  • Santa Casa Da Misericórdia Da Lourinhã

    Protocolo na Área Educativa

  • Ótica Vale do Távora Lda.

    Protocolo na Área de Ótica

  • Santa Casa da Misericórdia de Vila Nova de Foz Coa

    Protocolo na Área Educativa

  • Santa Casa da Misericórdia do Cadaval

    Protocolo na Área Educativa

  • Sporting Clube Lourinhanense

    Protocolo na Área de Fisioterapia e Massagista

  • Centro Veterinário da Lourinhã

    Protocolo na Área de Auxiliar Veterinária

As Formas de Organização da Formação Profissional

A forma como a formação profissional foi organizada pelo SABER TRANSMITIR em 2023, dependeu dos objetivos, do público-alvo e dos recursos disponíveis.

As diferentes modalidades de organização da formação profissional permitem adaptar a aprendizagem às necessidades individuais e às exigências do mercado de trabalho.

As principais formas de organização da formação profissional desenvolvidas pelo SABER TRANSMITIR em 2023 foram:

1. Formação Presencial em Lourinhã, Torres Vedras, Lisboa, e na morada das empresas clientes:

  • Ocorreu em salas de aula ou espaços de formação específicos, com a presença física de formadores e formandos.
  • Permitiu uma interação mais próxima entre os participantes, facilitou a troca de experiências e o esclarecimento de dúvidas.

2. Formação à Distância / e-learning:

  • Sessões assíncronas: Permitiu aos formandos estudar a qualquer hora e em qualquer lugar, através de plataformas online Moodle.

Recursos digitais: Utilizou-se uma variedade de recursos digitais, como vídeos, textos, exercícios interativos, fóruns de discussão e fóruns de dúvidas.

  • Sessões Síncronas: Permitiu aos formandos assistir a sessões de formação em direto com o formador. Nestas sessões os formandos podem apresentar trabalhos, a retirar dúvidas, discutir assuntos em estudo.
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Empresa Cliente

  • Chagas, S.A.

    Empresa - ARMAZÉNS DE FERRO, MÁQUINAS E FERRAMENTAS

  • ABREU - CARGA E TRÂNSITOS, LDA.

    Empresa Logística

  • Adega Cooperativa de São Mamede da Ventosa, CRL

    Empresa Produção Vinho

  • Alviterm

    Caixilharia e Alumínios

  • Cabrita Management-Soluções Imobiliárias

    Imobiliária

  • Caleiratorres - Fabrico de caleiras, Lda

    Instalação Caleiras

  • Centro Comunitário de Torres Vedras

    Centro Comunitário

  • Certezas e Conceitos-Mediação Imobiliária unipessoal Lda

    Imobiliária

  • CT - Cobert Telhas, SA

    Comercialização Telhas

  • Embala na Hora, S.A.

    Fabrico de Embalagens

  • Emergosol - Produção e Serviços Agrícolas, Lda

    Produção e Serviços Agrícolas

  • FACULDADE DE CIÊNCIAS DA UNIVERSIDADE DE LISBOA

    Educação

  • Fernando Xavier e Associados - Contabilidade, Lda

    Contabilidade

  • Fisiocorpo - Centro de Fisioterapia , Lda.

    Fisioterapia

  • Garcia Pereira e Associados - Sociedade de Advogados, SPRL

    Advocacia

  • GestiSoft, Lda

    Marketing Digital, Criação de Site, Solução Logística

  • Globauto Comércio Internacional, Lda

    Distribuição e Importação de Acessórios Auto

  • Gráfica Sobreirense

    Gráfica

  • Haworth Portugal-Mobiliário de Escritório S.A

    Mobiliário de Escritório

  • HortaFina, Lda

    Produção de Hortícolas

  • Fepal-Embalagens e Paletes SA

    Fabrico de embalagens de madeira, embalagens de cartão, paletes e palotes

As Formas de Organização da Formação Profissional

3. Formação Blended Learning (B-Learning) / Mista:

  • Sessões assíncronas: Permitiu aos formandos estudar a qualquer hora e em qualquer lugar, através de plataformas online Moodle.

Recursos digitais: Utilizou-se uma variedade de recursos digitais, como vídeos, textos, exercícios interativos, fóruns de discussão e fóruns de dúvidas.

  • Sessões Síncronas: Permitiu aos formandos assistir a sessões de formação em direto com o formador. Nestas sessões os formandos podem apresentar trabalhos, a retirar dúvidas, discutir assuntos em estudo.
  • Sessões presenciais: Ocorreu em salas de aula ou espaços de formação específicos, com a presença física de formadores e formandos.

4. Formação em Contexto de Trabalho PCT:

  • Aprendizagem prática: Ocorreu numa empresa protocolada com o SABER TRANSMITIR, onde o formando contactou com um local de trabalho, permitindo aos formandos aplicar os conhecimentos adquiridos em situações reais.
  • Mentoria: envolvemos orientadores experiente (pessoa representante da empresa)
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Certificações

Título

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