Pessoa que pretenda desempenhar funções/tarefas na área do curso; para empresas e instituições que atuem na área do curso e que pretendam dar formação aos seus colaboradores, com o objetivo de cumprir com as obrigações do código do trabalho;
Qualificação / grau académico: entre o 9º ano e a licenciatura; Idade minima: 18 anos; Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Um operador de armazém e logística é um profissional responsável por diversas atividades relacionadas ao armazenamento, movimentação e distribuição de mercadorias. Aqui estão algumas das principais funções e responsabilidades desse cargo:

Funções e Responsabilidades

• Recebimento de Mercadorias: Receber e inspecionar mercadorias entregues, verificando a quantidade e a qualidade dos produtos.
• Armazenamento: Organizar e armazenar mercadorias de maneira eficiente, garantindo que estejam acessíveis e bem conservadas.
• Movimentação de Produtos: Utilizar equipamentos como empilhadores e porta paletes para mover mercadorias dentro do armazém.
• Inventário: Realizar contagens de inventário e manter registos precisos das mercadorias em stock.
• Expedição: Preparar pedidos para expedição, embalando e etiquetando produtos conforme necessário. Usando os diferentes tipos de picking´s.
• Segurança: Seguir normas de segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro e evitar acidentes.

Locais de Trabalho

Os operadores de armazém e logística podem trabalhar em diversos tipos de ambientes, incluindo:

• Centros de Distribuição: Grandes armazéns onde mercadorias são recebidas, armazenadas e distribuídas para diferentes destinos.
• Empresas de Logística: Empresas especializadas em serviços de transporte e armazenamento de mercadorias.
• Indústrias: Fábricas e unidades de produção que necessitam de armazenamento e movimentação de matérias-primas e produtos acabados.
• Comércio: Lojas e supermercados que possuem áreas de armazenamento para seus produtos.

PARTE I - 200h: Componente teórico-prática - 8 meses de duração

• módulo: GESTÃO DE STOCKS, ATRAVÉS DE APLICAÇÃO INFORMÁTICA DE GESTÃO
  • 35 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 10h-estudo autonomo
• módulo: AMBIENTE, SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO
  • 35 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 10h-estudo autonomo
• módulo: COORDENAÇÃO DO PROCESSO DE ARMAZENAGEM I
  • 30 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 5h-estudo autonomo
• módulo: COORDENAÇÃO DO PROCESSO DE ARMAZENAGEM II
  • 30 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 5h-estudo autonomo
• módulo: MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS E OPERAÇÕES COM EQUIPAMENTOS DE ELEVAÇÃO I
  • 35 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 10h-estudo autonomo
• módulo: MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS E OPERAÇÕES COM EQUIPAMENTOS DE ELEVAÇÃO II
  • 35 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 10h-estudo autonomo

PARTE II - 200h: Componente Prática em Contexto de trabalho (Estágio Curricular em Empresa/Instituição) - 1 a 2 meses (frequência opcional)

• ESTÁGIO - Prática em contexto de trabalho
  • 200 horas - presencial numa empresa/instituição protocolada com o SABER TRANSMITIR na sua área de residência
• Elaboração relatório estágio

Objetivos Gerais da Aprendizagem:

• Desenvolver Competências Práticas: Capacitar os participantes com habilidades práticas necessárias para desempenhar funções de operador de armazém e logística de forma eficiente e segura.
• Conhecimento Abrangente: Proporcionar uma compreensão completa das várias áreas de gestão de armazéns e logística, incluindo gestão de stocks, segurança no trabalho, coordenação de armazenagem e movimentação de cargas.
• Preparação para o Mercado de Trabalho: Preparar os participantes para enfrentar os desafios do mercado de trabalho atual, com foco em práticas modernas e eficazes de logística e armazenagem.

Objetivos Específicos da aprendizagem:

1. Gestão de Stocks
   • Controle de Inventário: Aprender técnicas de controle de inventário para garantir a precisão dos registos de stocks.
   • Otimização de Espaço: Desenvolver habilidades para otimizar o uso do espaço de armazenamento.
   • Gestão de Reabastecimento: Compreender e aplicar métodos de reabastecimento eficiente para evitar faltas ou excessos de stock.
2. Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
   • Normas de Segurança: Conhecer e aplicar as normas de segurança no ambiente de trabalho.
   • Prevenção de Acidentes: Identificar riscos e implementar medidas preventivas para evitar acidentes.
   • Higiene e Saúde: Promover práticas de higiene e saúde no ambiente de trabalho para garantir o bem-estar dos funcionários.
3. Coordenação do Processo de Armazenagem
   • Planeamento de Armazenagem: Desenvolver habilidades para planear e coordenar o processo de armazenagem de mercadorias.
   • Gestão de Fluxo de Trabalho: Aprender a gerir o fluxo de trabalho dentro do armazém para garantir eficiência e produtividade.
   • Tecnologias de Armazenagem: Utilizar tecnologias e sistemas de gestão de armazéns para melhorar a operação.
4. Movimentação de Cargas e Operações com Equipamentos de Elevação
   • Operação de Equipamentos: Aprender a operar equipamentos de elevação, como empilhadores, de forma segura e eficiente.
   • Técnicas de Movimentação: Desenvolver técnicas adequadas para a movimentação de cargas pesadas.
   • Manutenção de Equipamentos: Compreender a importância da manutenção preventiva dos equipamentos de elevação.

Avaliação sumativa (50%) - avaliação realizada através de testes

Avaliação sumativa (40%) - avaliação realizada através de trabalhos

Avaliação comportamentl (10%) - avaliação da assiduidade, pontualidade, partaecipação, relacionamento interpessoal, espirito critico

Os parametros utilizados no processo formativo é de 0 a 20 valores.

FORMAÇÃO A DISTÂNCIA - E-LEARNING:
Haverá sempre um sessão de apresentação da equipa pedagógica e uma formação inicial de literacia digital.

METODOLOGIA DE ENSINO/APRENDIZAGEM:
O E-learning, é uma modalidade de ensino, que contempla aulas à distancia. A sua aprendizagem vai desenvolver-se numa plataforma de aprendizagem chamada Moodle que permite o acesso e a gestão de conteúdos formativos, de aprendizagem ativa. O curso tem uma estrutura modular, que permite a necessária adaptabilidade e flexibilidade da aprendizagem. Durante o curso o formando vai ter contacto com diversos recursos e actividades com a participação síncrona (aula online com formador, através do aplicativo Microsoft teams) e assíncrona (aula gravada). Todo o processo de aprendizagem é acompanhado por um formador.

Esta formação é um investimento do proprio formando/partecipantes. Para ter mais informações sobre o investimento em formação contacte a secretaria do SABER TRANSMITIR - email geral@sabertransmitir.pt

Número e data de validade de: Cartão de cidadão, passaporte ou título de residência; Número de contribuinte; naturalidade; nacionalidade; morada competa: telefone; email; situação face ao emprego; função desempenhada no atual trabalho;
Documentos a fornecer uma cópia: Certificado de habilitações;

Todas as sextas-feiras os/as coordenadores/as pedagógicos/as realizam uma sessão de apresentação dos cursos. Contacte os nos nosso serviços e inscreva-se para partecipar, sem custos e sem obrigatóriedade de inscrever-se.

O(a) Formando(a) que frequente e cumpra com as seguintes condições:

vai receber dois certificados / diplomas:                  

- Componente Teórico-prática, com 200h.
- Componente Prática em Contexto de trabalho, com 200h (esta componente é de frequência opcional)

O modelo de certificado  (Tipo de certificado / diploma (Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho))é emitido através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações.

Esta certificação fica registada no passaporte qualifica do formando.

Segundo os níveis de qualificação de saída (Portaria 782/2009, de 23 julho) Os(as) formandos(as) mantêm o nível de qualificação ou grau académico. Esta é uma formação de especialização técnica na atribui grau académico.