Esta formação está destinada a pessoa que pretenda desempenhar funções/tarefas na área do curso; para empresas e instituições que atuem na área do curso e que pretendam dar formação aos seus colaboradores, com o objetivo de cumprir com as obrigações do código do trabalho;
Qualificação / grau académico: entre o 9º ano e a licenciatura; Idade minima: 18 anos; Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Um AUXILIAR DE FISIOTERAPIA é um profissional da área da saúde que apoia os fisioterapeutas nas suas atividades diárias. Este profissional desempenha um papel crucial na reabilitação e no tratamento dos pacientes, ajudando a melhorar a sua qualidade de vida.

O que faz um auxiliar de fisioterapia?

1. Administração de Procedimentos Terapêuticos: Realização de massagens terapêuticas, terapia de ponto de pressão, tratamentos com ultrassons e elétricos, entre outros.
2. Auxílio na Execução do Plano de Tratamento: Ajuda os pacientes a aprender e realizar exercícios fisioterapêuticos e de reabilitação de forma segura.
3. Colocação de Suportes Físicos: Instrução e colocação de muletas, próteses e outros suportes físicos.
4. Motivação e Incentivo: Atua como motivador, incentivando os pacientes a seguir e concluir os planos de tratamento.
5. Monitorização e Registo de Progressos: Acompanha e regista os progressos e dificuldades dos pacientes durante o tratamento.

Onde trabalha um auxiliar de fisioterapia?

• Hospitais (públicos e privados)
• Clínicas de fisioterapia
• Consultórios privados de fisioterapeutas
• Lares e centros de terceira idade
• Centros de reabilitação

PARTE I - 200h: Componente teórico-prática - 8 meses de duração

• módulo: CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE SAÚDE

  • 37 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 12h-estudo autonomo

• módulo: CINESIOTERAPIA, TÉCN. DE POSICIONAMENTO, TRANSFERÊNCIAS E TRANSPORTE DE PESSOAS

  • 37 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 12h-estudo autonomo

• módulo: MASSOTERAPIA

  • 63 horas = 20h-síncronas + 25h-assíncrona + 5h-presenciais + 13h-estudo autonomo 

• módulo: ELETROTERAPIA, TERMOTERAPIA e PRESSOTERAPIA

  • 63 horas = 20h-síncronas + 25h-assíncrona + 5h-presenciais + 13h-estudo autonomo  

PARTE II - 200h: Componente Prática em Contexto de trabalho (Estágio Curricular em Empresa/Instituição) - 1 a 2 meses (frequência opcional)

• ESTÁGIO - Prática em contexto de trabalho
  • 200 horas - presencial numa empresa/instituição protocolada com o SABER TRANSMITIR na sua área de residência
• Elaboração relatório estágio

Objetivos Gerais da Aprendizagem:

1. Desenvolver Competências Técnicas: Capacitar os formandos com conhecimentos teóricos e práticos essenciais para apoiar fisioterapeutas em diversas terapias e tratamentos.
2. Promover a Compreensão Holística da Saúde: Proporcionar uma visão abrangente dos conceitos fundamentais de saúde, enfatizando a importância de uma abordagem integrada no cuidado ao paciente.
3. Preparar para o Mercado de Trabalho: Equipar os formandos com habilidades práticas e conhecimentos atualizados, preparando-os para atuar em diferentes ambientes de saúde.

Objetivos Específicos da aprendizagem:

• Compreender os Princípios Básicos de Saúde: Identificar e explicar os conceitos fundamentais de saúde e bem-estar.
• Reconhecer Patologias Comuns: Conhecer as principais patologias que podem ser tratadas com fisioterapia.

• Aplicar Técnicas de Mobilização: Demonstrar competência na aplicação de técnicas seguras de posicionamento e transporte de pacientes.
• Prevenir Lesões: Implementar práticas que minimizem o risco de lesões tanto para o paciente quanto para o profissional.

• Realizar Massagens Terapêuticas: Executar diferentes técnicas de massagem corporal para promover a reabilitação e o bem-estar dos pacientes.
• Identificar Indicações e Contraindicações: Reconhecer quando a massagem é apropriada e quando deve ser evitada.

• Utilizar Equipamentos de Eletroterapia: Operar dispositivos de eletroterapia de forma segura e eficaz.
• Entender os Efeitos Terapêuticos: Compreender os benefícios e os mecanismos de ação da eletroterapia no tratamento de diversas condições.

• Aplicar Técnicas de Termoterapia: Utilizar calor terapêutico para tratar lesões e condições crônicas.
• Monitorar Respostas dos Pacientes: Avaliar e registrar as respostas dos pacientes aos tratamentos de termoterapia.

• Implementar Tratamentos de Crioterapia: Aplicar técnicas de crioterapia para reduzir a inflamação e a dor.
• Avaliar a Eficácia: Monitorar a eficácia dos tratamentos de crioterapia e ajustar conforme necessário.

• Executar Sessões de Pressoterapia: Realizar tratamentos de pressoterapia para melhorar a circulação e reduzir o edema.
• Educar os Pacientes: Informar os pacientes sobre os benefícios e cuidados necessários durante e após a pressoterapia.

Estes objetivos ajudam a garantir que os formandos adquiram as competências necessárias para apoiar eficazmente os fisioterapeutas e proporcionar um cuidado de qualidade aos pacientes.

Avaliação sumativa (50%) - avaliação realizada através de testes

Avaliação formativa (40%) - avaliação realizada através de trabalhos

Avaliação comportamentl (10%) - avaliação da assiduidade, pontualidade, partaecipação, relacionamento interpessoal, espirito critico

Os parametros utilizados no processo formativo é de 0 a 20 valores.

FORMAÇÃO A DISTÂNCIA - B-LEARNING:
Haverá sempre um sessão de apresentação da equipa pedagógica e uma formação inicial de literacia digital.

METODOLOGIA DE ENSINO/APRENDIZAGEM:

O B-learning, é uma modalidade de ensino, que contempla aulas à distancia e presenciais. A sua aprendizagem vai desenvolver-se numa plataforma de aprendizagem chamada Moodle que permite o acesso e a gestão de conteúdos formativos, de aprendizagem ativa. O curso tem uma estrutura modular, que permite a necessária adaptabilidade e flexibilidade da aprendizagem. Durante o curso o formando vai ter contacto com diversos recursos e actividades com a participação síncrona (aula online com formador, através do aplicativo Microsoft teams) e assíncrona (na plataforma moodle). Todo o processo de aprendizagem é acompanhado por um formador. As sessões presenciais são na Lourinhã e ou Torres Vedras, conforme cronograma.

Esta formação é um investimento do próprio formando. Para ter mais informações sobre o investimento em formação contacte a secretaria do SABER TRANSMITIR - email: geral@sabertransmitir.pt

Número e data de validade de: Cartão de cidadão, passaporte ou título de residência; Número de contribuinte; naturalidade; nacionalidade; morada competa: telefone; email; situação face ao emprego; função desempenhada no atual trabalho;
Documentos a fornecer uma cópia: Certificado de habilitações;

Todas as sextas-feiras os/as coordenadores/as pedagógicos/as realizam uma sessão de apresentação dos cursos. Contacte os nossos serviços e inscreva-se para partecipar, sem custos e sem obrigatóriedade de inscrever-se.

O(a) Formando(a) que frequente e cumpra com as seguintes condições:

vai receber dois certificados / diplomas:                  

- Componente Teórico-prática, com 200h.
- Componente Prática em Contexto de trabalho, com 200h (esta componente é de frequência opcional)

O modelo de certificado  (Tipo de certificado / diploma (Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho))é emitido através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações.

Esta certificação fica registada no passaporte qualifica do formando.

Segundo os níveis de qualificação de saída (Portaria 782/2009, de 23 julho) Os(as) formandos(as) mantêm o nível de qualificação ou grau académico. Esta é uma formação de especialização técnica na atribui grau académico.