Pessoa que pretenda desempenhar funções/tarefas na área do curso; para empresas e instituições que atuem na área do curso e que pretendam dar formação aos seus colaboradores, com o objetivo de cumprir com as obrigações do código do trabalho;
Qualificação / grau académico: entre o 9º ano e a licenciatura; Idade minima: 18 anos; Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Um AUXILIAR DE SAÚDE é um profissional que presta apoio essencial aos médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde na prestação de cuidados aos pacientes.

O que faz um auxiliar de saúde?

• Assistência aos Pacientes: Ajuda na higiene pessoal, alimentação e mobilidade dos pacientes
• Apoio aos Profissionais de Saúde: Auxilia na preparação de pacientes para exames e cirurgias, e no tratamento de feridas e úlceras
• Manutenção e Limpeza: Limpa e desinfeta espaços, roupas, equipamentos e materiais médicos
• Logística e Administração: Recolhe e transporta amostras biológicas, organiza materiais e equipamentos, e ajuda na administração dos serviços de saúde
• Primeiros Socorros: Pode prestar primeiros socorros e suporte básico de vida em situações de emergência

Onde trabalha um auxiliar de saúde?

• Hospitais e Clínicas: Tanto em instituições públicas quanto privadas, prestando assistência direta aos pacientes internados
• Lares de Idosos: Oferece cuidados a idosos, ajudando na sua higiene, alimentação e atividades diárias
• Centros de Reabilitação: Trabalha com pacientes em recuperação de lesões ou cirurgias
• Unidades Básicas de Saúde: Auxilia no atendimento a pacientes, triagem e realização de exames simples
• Consultórios Médicos: Apoia na organização e manutenção do consultório, além de auxiliar no atendimento aos pacientes

Os auxiliares de saúde desempenham um papel crucial no funcionamento eficiente dos serviços de saúde, garantindo que os pacientes recebam cuidados de qualidade e que os profissionais de saúde possam focar nas suas tarefas especializadas. 

PARTE I - 200h: Componente teórico-prática - 8 meses de duração

• módulo: CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE SAÚDE 
  • 35 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 10h-estudo autonomo
• módulo: TÉCNICAS DE POSICIONAMENTO E TRANSPORTE DE PESSOAS
  • 35 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 10h-estudo autonomo
• módulo: FARMACOLOGIA SEM RECEITA MÉDICA
  • 30 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 5h-estudo autonomo
• módulo: COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA SAÚDE
  • 30 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 5h-estudo autonomo
• módulo: PRIMEIROS SOCORROS E SUPORTE BÁSICO DE VIDA
  • 35 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 10h-estudo autonomo
• módulo: HIGIENE E SEGURANÇA NOS CUIDADOS DE SAÚDE
  • 35 horas = 10h-síncronas + 15h-assíncrona + 10h-estudo autonomo

PARTE II - 200h: Componente Prática em Contexto de trabalho (Estágio Curricular em Empresa/Instituição) - 1 a 2 meses (frequência opcional)

• ESTÁGIO - Prática em contexto de trabalho
  • 200 horas - presencial numa empresa/instituição protocolada com o SABER TRANSMITIR na sua área de residência
• Elaboração relatório estágio

Objetivos Gerais da aprendizgem:

1. Desenvolver Competências Práticas: Capacitar os formandos com as habilidades práticas necessárias para prestar cuidados de saúde de qualidade.
2. Compreender os Conceitos de Saúde: Proporcionar um entendimento sólido dos conceitos fundamentais de saúde e bem-estar.
3. Promover a Segurança e Higiene: Ensinar práticas de higiene e segurança para garantir um ambiente de cuidados seguro e saudável.
4. Preparar para Situações de Emergência: Equipar os formandos com conhecimentos de primeiros socorros e suporte básico de vida para responder adequadamente em situações de emergência.
5. Melhorar a Comunicação e Relações Interpessoais: Desenvolver habilidades de comunicação eficazes e relações interpessoais no contexto dos cuidados de saúde.

Objetivos Específicos da aprendizagem:

1. Conceitos Fundamentais de Saúde:
   • Compreender os princípios básicos de saúde e bem-estar.
   • Identificar os determinantes de saúde e fatores que influenciam o estado de saúde dos indivíduos.
2. Técnicas de Posicionamento e Transporte de Pessoas:
   • Demonstrar técnicas seguras de posicionamento e transporte de pacientes para prevenir lesões.
   • Aplicar métodos adequados para mover pacientes com mobilidade reduzida.
3. Farmacologia sem Receita Médica:
   • Conhecer os medicamentos de venda livre mais comuns e suas indicações.
   • Compreender os efeitos colaterais e interações medicamentosas básicas.
4. Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida:
   • Reconhecer e responder a emergências médicas comuns.
   • Aplicar técnicas de suporte básico de vida, incluindo RCP (ressuscitação cardiopulmonar).
5. Comunicação e Relações Interpessoais na Saúde:
   • Desenvolver habilidades de comunicação eficazes com pacientes, familiares e equipe de saúde.
   • Promover relações interpessoais positivas e empáticas no ambiente de trabalho.
6. Higiene e Segurança nos Cuidados de Saúde:
   • Implementar práticas de higiene pessoal e ambiental para prevenir infecções.
   • Aplicar normas de segurança no manuseio de equipamentos e materiais de saúde.

Avaliação sumativa (50%) - avaliação realizada através de testes

Avaliação sumativa (40%) - avaliação realizada através de trabalhos

Avaliação comportamentl (10%) - avaliação da assiduidade, pontualidade, partaecipação, relacionamento interpessoal, espirito critico

Os parametros utilizados no processo formativo é de 0 a 20 valores.

FORMAÇÃO A DISTÂNCIA - E-LEARNING:
Haverá sempre um sessão de apresentação da equipa pedagógica e uma formação inicial de literacia digital.

METODOLOGIA DE ENSINO/APRENDIZAGEM:
O E-learning, é uma modalidade de ensino, que contempla aulas à distancia. A sua aprendizagem vai desenvolver-se numa plataforma de aprendizagem chamada Moodle que permite o acesso e a gestão de conteúdos formativos, de aprendizagem ativa. O curso tem uma estrutura modular, que permite a necessária adaptabilidade e flexibilidade da aprendizagem. Durante o curso o formando vai ter contacto com diversos recursos e actividades com a participação síncrona (aula online com formador, através do aplicativo Microsoft teams) e assíncrona (aula gravada). Todo o processo de aprendizagem é acompanhado por um formador.

Esta formação é um investimento do proprio formando/partecipantes. Para ter mais informações sobre o investimento em formação contacte a secretaria do SABER TRANSMITIR - email geral@sabertransmitir.pt

Número e data de validade de: Cartão de cidadão, passaporte ou título de residência; Número de contribuinte; naturalidade; nacionalidade; morada competa: telefone; email; situação face ao emprego; função desempenhada no atual trabalho;
Documentos a fornecer uma cópia: Certificado de habilitações;

Todas as sextas-feiras os/as coordenadores/as pedagógicos/as realizam uma sessão de apresentação dos cursos. Contacte os nos nosso serviços e inscreva-se para partecipar, sem custos e sem obrigatóriedade de inscrever-se.

O(a) Formando(a) que frequente e cumpra com as seguintes condições:

vai receber dois certificados / diplomas:                  

- Componente Teórico-prática, com 200h.
- Componente Prática em Contexto de trabalho, com 200h (esta componente é de frequência opcional)

O modelo de certificado  (Tipo de certificado / diploma (Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho))é emitido através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações.

Esta certificação fica registada no passaporte qualifica do formando.

Segundo os níveis de qualificação de saída (Portaria 782/2009, de 23 julho) Os(as) formandos(as) mantêm o nível de qualificação ou grau académico. Esta é uma formação de especialização técnica na atribui grau académico.